为进一步加强和规范公益性岗位人员的管理工作，更好地服务于市容环境监督管理工作，3月30日，市人社局、城管办对36名新招聘市容环境监督管理公益性岗位工作人员进行了岗前培训，帮助他们尽快适应工作岗位，进入角色，更好地服务市容环境治理工作。
此次我市开发市容环境管理监督公益性岗位，主要是为加强市容和环境治理工作，推行市区市容环境网格化管理模式，招聘对象均为我市“建档立卡”贫困家庭劳动力和就业困难人员，其工作职责是对辖区内环境卫生、园林绿化、公共设施、交通秩序、市容秩序进行监督管理。
培训会主要从聘用程序、管理工作、岗位职责等方面对拟聘任人员进行培训，并向每人分发了印有文明提示语的工作马甲，培训要求每位市容环境管理监督员一要调整心态、转换角色，珍惜岗位,更好地为基层群众做好服务，为建设精美、幸福漳平多做贡献。
