保工、稳单、拓市场。
1月30日，晋江市委2023年工作会议暨全市“深学争优、敢为争先、实干争效”行动动员部署会召开，吹响“开局即决战、起步即冲刺”的冲锋号。晋江上下发展信心更足，政企合力“跨省”“出海”，早谋快干抢抓一季度“开门红”，呈现时不我待的勃勃生机。
截至昨日，来（返）晋务工人员已近40万人；晋江规上工业企业返岗率达85％以上；赴海外拓市场，线上线下齐发力，晋江部分企业订单生产排到明年5月……
开工第一天，喜庆的舞狮表演走进九牧王生产车间，为企业复工复产鼓劲。记者董严军摄
稳就业促返岗保用工
“‘点对点’免费接送，不到24小时就到晋江了，真方便！”昨日上午，贵州籍返岗务工人员汪甫对政府提供的包车接送服务连连称赞。和汪甫一同抵达的，还有157名贵州老乡，他们是今年晋江“点对点”集中接回的首批员工。
“我们是1月30日下午在贵州习水集中乘坐专车的。”汪甫来晋江已有3年，在晋江经济开发区的京腾鞋材公司工作。“在晋江的工作挺好的，不仅上班环境好，福利待遇也不错。”为此，他趁着春节返乡，邀请了32名老乡一同来晋江。
带着全家一起返晋筑梦的还有丁雄。“我从2008年就到福建了，现在一家四口都在晋江生活。”丁雄说，很感谢政府提供的“点对点”接送服务，现场还有工作人员为他们提前备好了热茶和点心。在他旁边的9岁女儿丁若婕一边吃着点心，一边告诉记者，“回老家后就一直想念晋江学校的老师和同学。”“这里算是我们一家的第二故乡了。”丁雄接着说。
值得一提的是，昨日下午，还有2辆从云南保山来晋江的包车，载着由盼盼公司点对点接回的115名新老员工。
为有效应对新形势下节后用工需求，助力企业复产用工，晋江动员各方力量投入招工用工工作。截至目前，全市来（返）晋务工人员已近40万人，规上工业企业返岗率达到85％以上，企业用工需求得到有效缓解。
“对于产业制造大市晋江而言，每年春节过后都是企业招聘用工的‘高峰期’。”晋江市人社局相关负责人表示，晋江根据企业新一年度用工需求，主动做好“提前量”、打好“先手仗”，提前谋划服务企业招工用工工作。节前（1月12日），晋江就多部门合力，共同组建9支外出招聘队，分赴云贵两省4地开展预招聘对接；节后（1月28日）开工第一天，又分赴云、贵、渝、赣四省（市）8地招聘。目前，贵州长顺线、云南楚雄线已落地招聘，达成就业意向536人。
接下来，晋江还将组团赴贵州遵义市、重庆万州区、贵州都匀市等地开展劳务对接活动，同时衔接交通运输部门，帮助员工到位率较低的企业共享使用包车、包机等方式“点对点”集中接回新老员工。
除了跨省开展招聘活动外，晋江还连续举办为期一个月的“春风行动”系列招聘会，通过现场招聘会、“云招聘”、直播带岗等模式，预计提供岗位上万个。
上述负责人表示，他们还将组团赴国内中高职院校开展校园招聘、实习洽谈，并集中邀请百家院校到晋江现场对接，为企业复工复产提供强劲用工动力，助推晋江实现“开门稳”“开门红”。
昨日，2辆专车“点对点”从云南省保山市接回115名盼盼员工。记者秦越摄
练内功提效率稳订单
得益于数字化应用、柔性化管理提升、产品持续创新，新年伊始，晋江各大企业的车间内开启了新一轮的赶单忙。目前，安踏、乔丹、盼盼、百宏等龙头企业返岗率近95％，产能迅速恢复至节前水平。
在安踏集团鞋生产晋江池店厂区，干净整洁的车间里，全新配备的自动化生产设备格外亮眼，员工按下按钮，智能机台就能实现批量自动化裁切。在“黑科技”的助力下，开工仅两日，该厂区产能就迅速爬坡。
近年来，安踏集团鞋生产晋江池店厂区逐步推动产研一体化发展，全新的自动化机台完全解放了员工双手。而在电脑的调控下，生产各项参数控制更为精准，整体产能提升约30%。
裁剪、缝制、整烫、检验……九牧王生产线火力全开，各岗位员工紧张有序地操作自动化设备。“开工首日，员工返岗率便达91%，并且九牧王1月零售业绩比疫情前（2019年）同期增长30%。”九牧王股份有限公司制造中心总监刘建亮表示，如此高的返岗率与零售业绩提升及公司的管理创新密切相关。
