昨日，记者从南安市人社局获悉，8月1日起，南安市正式启动常态化高层次人才申报及身份认定工作。
“这意味着，今后符合《关于印发〈南安市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定（试行）〉等六份文件的通知》认定范围（不含我市公务员、参公事业单位工作人员及以福建省引进生方式选拔引进的优秀毕业生）及认定标准的人才，一年365天，天天都可申报。”市人社局相关负责人介绍。
南安市高层次人才网上申报操作手册。
据了解，以往南安采取集中“一年一报”或阶段性申报的方式，获得认定的高层次人才无法及时享受到南安人才政策的福利。“常态化申报后，往年已认定的高层次人才不必重复申报（层次有变动的除外），每年只需进行积分申请，人才根据每年积分情况享受生活津贴等A至F相关政策待遇。而用人单位可随时通过手机端或电脑端在线为新引进人才进行申报，及时兑现人才相关政策待遇。”市人社局相关负责人表示。
“目前，南安市高层次人才申报及身份认定程序不变，但新单位需先登录‘南安智酷’平台（）注册账号，新引进高层次人才需进行‘人才注册’后登录平台‘单位申报’选择‘现工作单位’。之后，人才所在工作单位再登录平台为2018年度新引进高层次人才进行网上身份认定，根据其申报相应层次的认定标准，在线提交相关资质证明材料。”该负责人告诉记者，为了方便人才申报，市人社局还专门设计了《南安市高层次人才网上申报操作手册》二维码（文中可扫描），扫描此二维码即可直观了解整个申报操作流程。
“网上提交各项材料之后，由各乡镇（街道、开发区）、市直单位初审、审核‘同意’后，即可提交南安市就业和人才人事公共服务中心、南安市人社局核准、公示。”该负责人告诉记者，实行常态化申报后，每月认定办结一批，今后拟依托银行，每月将高层次人才生活津贴发放到人才个人银行卡上。（记者 洪丽燕 通讯员 苏阗元）
原标题：8月1日起南安市高层次人才每天都可申报
