为巩固干部作风建设活动成果，更好地落实省委巡视反馈问题整改任务，激励广大干部以新气象、新担当、新作为，全方位推动南安高质量发展超越，7月28日上午，南安市召开深化干部作风建设大会。
林荣忠、张桂森、洪顺昌、黄华强等四套班子领导出席会议。会议由南安市委副书记、市长张桂森主持。
会上，南安市委常委、组织部部长王连赞围绕关于规范干部队伍管理制度、关心关爱干部措施等相关文件进行解读；南安市委常委、市纪委书记、监委主任李岩华就全市干部队伍作风建设存在的问题进行通报。
南安市委书记林荣忠指出，当前，南安全市干部主流是好的，海内外600万南安人空前团结，但也要清醒地看到，作风建设仍存在领导干部率先垂范不够、形式主义官僚主义整治不力、干部担当意识欠缺、推诿扯皮问题突出、违反中央八项规定精神问题仍然存在、“中梗阻”现象较为严重等六方面作风问题。
就如何深化干部作风建设，南安市委书记林荣忠围绕南安的历史过去、现在的优势、未来的发展走向及南安干部应该如何做四个方面进行阐述。
林荣忠指出，改革开放特别是1993年撤县建市以来，南安发展驶入快车道，南安是全省第三个GDP超千亿的县级市，全国中小城市综合实力百强第29位，拥有国家生态城市、知识产权试点市等多张城市名片。南安位于厦漳泉最核心地带、是闽西南协同发展的桥头堡，海丝先行示范区和闽台融合发展先行区，具有良好的区位优势、交通优势、空间资源和产业优势、生态优势、人文优势等。利用这些优势，在今年及今后一个时期，南安将以各级巡视巡查和主题教育整改为总抓手，着力打造现代城市、实体经济、幸福民生、绿色生态、先进文化、社会治理及党建保障7大体系，全方位推动高质量发展超越。
面向未来，南安迎来了黄金发展机遇期，干部队伍建设尤为重要，林荣忠要求，要加强对作风建设活动的领导，按照清障拔钉、划线守戒、换挡提速、守正创新、赋能增誉、知恩图报6个目标思路深化干部作风建设；每一名干部要牢记讲政治、存大局、好学习、善思考、守规矩、知敬畏、有良心、多历练这8个关键词；各级党组织要坚守组织之心、父母之心、医者之心、老天之心，坚决落实深化作风建设的主体责任。
原标题：林荣忠：坚守“四心”，深化干部作风建设！
