原标题：以人才匹配战略拥抱市场 山西汾酒公布最新人事任命
上证报中国证券网讯 山西汾酒2月5日晚发布聘任高管公告，聘任李沛洁为公司副总经理，王怀先生为副总经理、总会计师，张永踊为公司副总经理，宋亚鹏为公司总经理助理，许志峰为公司董事会秘书。
与此同时，因到龄退休原因，高明辞任公司董事、总会计师、战略委员会委员、审计委员会委员职务，辞任后不再担任公司任何职务。因工作调整原因，王涛不再担任公司董事会秘书职务，另有任用。
据悉，此次新任高管人员均为“70后”，且有着丰富的一线经验和管理经验，将推动近年来高速发展的山西汾酒迈上更高的台阶。
值得注意的是，在行业深度调整的背景下，茅台、郎酒、洋河、今世缘等头部酒企近年来纷纷进行组织结构调整，以新血液更好地匹配新战略、执行新战术。此次山西汾酒的组织变动，或也是基于市场变化所做出的战略安排。
据业内多家机构预测，近年来山西汾酒品质势能、品牌势能、文化势能不断集聚，发展动能强劲，有望成为白酒行业第四家年营业收入达300亿量级的酒企。数据显示，2023年前三季度，汾酒实现营收267.44亿元，同比增长20.78%；实现净利94.31亿元，同比增长32.68%，营收和净利均已超过2022年全年。业绩持续增长的同时，山西汾酒在山西省内外市场均保持高速增长，全国化布局向纵深发展，品牌辐射能力不断增强。
人才战略方面，2022年底，山西汾酒便提出“123纲领”引领汾酒复兴，其中，“3”即为管理、市场与人才，以管理筑牢根基、以市场做大格局，同时坚持“专家掌权”的用人导向，按照“公正立道”的根本原则带好人才队伍，全面推动高质量发展跨上新台阶。
营销方面，山西汾酒以“我们都爱汾酒”抖音挑战赛等形式赢得年轻消费者好感；数智化方面，公司不断加快“智慧汾酒”建设，持续推进渠道管理业务、产供销计划协同等平台建设，提升数字化与业务融合；同时，在最新出炉的2023年度国家级绿色制造名单，山西汾酒被列为“绿色工厂”。
在前不久的汾酒经销商大会上，山西汾酒再次强调要践行“卓越逻辑”，即“打造一流队伍，面向全国广招优秀人才，为高质量发展聚智引才”。如今，管理层的再次优化，也将为汾酒复兴积聚新势能。（郭瑞坤）返回搜狐，查看更多
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