员工规章制度10条（店铺员工规章制度10条）

今天给各位分享员工规章制度10条的知识，其中也会对店铺员工规章制度10条进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

员工规章制度10条是什么?

. 遵守保密规定。不泄露不该知道的信息，不参与不该参与的事务，不询问不该询问的问题。在处理事务时要有规则意识，不破坏已有规定。

员工规章制度10条如下：准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工。工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作。上班第一时间打扫档口卫生，整理着装，必须做到整洁干净；员工需画淡妆，精力充沛！上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象。

员工制度重要十条如下：严格遵守酒店各项规章制度，服从 的指挥安排。上下班必须提前10分钟到岗，不准迟到、早退。注意仪容仪表及个人卫生，仪表要整洁，按要求着整洁干净的制服，钮扣要齐全扣好，工牌应佩戴在左胸前，不能将衣袖、裤腿卷起，按规定穿好鞋子，不得穿破损鞋上岗。

办公室规章制度经典10条是什么?

1、. 遵守保密规定。不泄露不该知道的信息，不参与不该参与的事务，不询问不该询问的问题。在处理事务时要有规则意识，不破坏已有规定。

2、保持办公室整洁 办公室是员工工作的场所，保持办公桌整洁，不乱扔**，定期清理办公桌和办公室环境，有助于提高工作效率和工作质量。 遵守工作时间 员工应按时上班，不迟到早退，不擅自加班或提前离开，严格遵守工作时间规定，提高工作纪律和执行力。

3、尊重他人的工作空间 在办公室中，每个人都有自己的工作空间，要尊重他人的工作空间，不得随意干扰或移动他人的物品，这是一种基本的尊重。避免办公室 办公室**是一个很敏感的话题，员工要避免参与办公室**，不得在背后议论同事或上司，保持专业和客观的态度。

办公室规章制度经典10条:办公室行为准则

保持办公室整洁 办公室是员工工作的场所，保持办公桌整洁，不乱扔**，定期清理办公桌和办公室环境，有助于提高工作效率和工作质量。 遵守工作时间 员工应按时上班，不迟到早退，不擅自加班或提前离开，严格遵守工作时间规定，提高工作纪律和执行力。

尊重他人 在办公室中，尊重他人是非常重要的。无论是上级还是下属，都应该相互尊重，不论是在言语还是行为上。这样才能保持一个和谐的工作环境。保持良好的沟通 良好的沟通是办公室中非常重要的一环。无论是和同事还是上司之间，都要保持良好的沟通，及时反馈信息，避免出现误解和矛盾。

.不随意使用公司资源：公司资源应该合理使用，不应该私自挪用，以免造成浪费。1遵守办公室礼仪：办公室礼仪是每个员工应该遵守的基本规范，包括穿着得体、言行举止得体等。1不在办公室吸烟：办公室是禁烟区，不应该在办公室吸烟，以免影响他人健康。

保持办公室整洁：办公室的整洁度直接影响到员工的工作效率和心情。请保持自己的工作区域整洁，不要随意乱扔**或杂物。定期清理办公桌和周围环境，提高工作效率和舒适度。 遵守公司制度：每家公司都有自己的规章制度，员工应该遵守公司的规定和制度。

保持办公环境整洁，不得乱扔垃圾，随地吐痰，维护办公室的整体卫生。 禁止未经许可带领外人进入公司场所，不得擅自翻阅或使用非本人职责范围内的文件、信件、图纸和资料。 严格保守公司商业机密，遵守保密规定。 遵守法律法规，不得从事任何违法乱纪的活动，不危害社会治安。

公司员工规章制度10条有哪些?

员工规章制度10条如下：准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工。工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作。上班第一时间打扫档口卫生，整理着装，必须做到整洁干净；员工需画淡妆，精力充沛！上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象。

爱岗敬业，恪尽职守，认真负责地完成工作任务。确保每项工作按照程序严格执行，不遗漏、不简化、不拖延。对 交办的事务要迅速处理，并按时汇报结果，确保每件事情都有明确的跟进和答复。 严格遵守工作纪律，准时上班，准时下班。如有事需要离开，应提前请假。

员工须遵守公司商业机密，不得外传。 员工应和睦相处，主动反馈工作问题给上级。 客服部门应及时处理客户意见并反馈给上级。 员工在远程办公期间不得擅自离开或从事其他副业。 上班期间禁止员工私自使用QQ、发微博或玩游戏等。 员工需确保完成每日工作量，并按时通过网站进行远程交付。

严明远程办公纪律，对员工奖罚分明，员工每天早上，应该按时进行远程办公签到，同时公司的基层管理人员，在一天的工作结束后，应该审核员工一天的工作成果，并向上级报告。在远程办公期间，对公司有特殊贡献的员工，应该给予奖励，采用远程会议表彰，提高奖金等多种举措，调动员工的积极性。

. 爱护办公设备 在使用办公设备时，要爱护设备，不随意拆卸、破坏设备，定期进行维护保养，延长设备寿命，提高工作效率。以上就是办公室规章制度的经典10条，员工应当严格遵守规定，共同营造一个良好的工作环境，提高工作效率和工作质量。

办公室工作制度： 所有办公室工作人员必须严格遵守工作纪律，确保按时上下班，避免迟到或早退现象。 在办公时间内，员工应坚守自己的岗位，如需外出办事，必须向所在科室负责人报告行踪和时间，并保持工作联系。各科室应合理安排人员，除非特殊状况，不得出现空岗情况。

员工守则十准十不准

一：员工安全行为十不准 不准违章操作、违章指挥。 不准班前、班中饮酒。 不准脱岗、睡岗。 不准开超速车。 不准随意进入要害部位。 不准擅自开动各种开关、阀门和设备。 不准穿戴不规范防护用品上岗。 不准在起吊物下行走或逗留。 不准在厂房内奔跑。

准时上班，严禁迟到、早退或无故缺勤。不得擅离职守，私自处理个人事务。 工作期间，严格禁止进行与工作无关的活动，如闲聊、网上购物、观看视频或玩游戏等。 遵守公司规章制度，不得自行其是，骄傲自大，滥用职权。 禁止结党营私，挑拨离间，散布谣言，制造事端。

不准带领外人进入公司，不准随意翻阅、查看不属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用他人电脑。不准泄漏公司商业机密，严格遵守公司的保密制度，不准违法乱纪、危害社会治安。员工守则十准 遵守公司各项规章制度及合同条款，服从 指挥及公司安排。

十不准： 不准无故迟到、早退或擅自离岗。 不准上班期间上网聊天、玩游戏、炒 或前往休闲娱乐场所。 不准在工作日午间、执行公务或值班时饮酒。 不准以任何借口拒不执行组织决定。 不准办事拖拉，不注重工作效率。

十不准：不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位。不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒 和到休闲娱乐场所。不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒。不准借口拒不执行组织决定。不准办事拖拉、不讲效率。

十不准：不准在工作时间和会议期间打麻将。不准在工作日午间和节假日值班期间饮酒 。不准参与考察调研地方二次宴请和收受土特产 。不准参与未经批准的地方论坛、节庆活动。不准用公款旅游、健身、娱乐，不得涉足不健康娱乐场所。不准公车私用和违规驾驶公车。

员工守则十大不准

准时上班，严禁迟到、早退或无故缺勤。不得擅离职守，私自处理个人事务。 工作期间，严格禁止进行与工作无关的活动，如闲聊、网上购物、观看视频或玩游戏等。 遵守公司规章制度，不得自行其是，骄傲自大，滥用职权。 禁止结党营私，挑拨离间，散布谣言，制造事端。

不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。不准在工作时间做与工作无关的事，如：聊天、网购、看电影、玩游戏等。不准我行我素，目无规章制度，居功自傲、滥用职权。不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。

准时上班、下班，不得迟到、早退或无故旷工。严禁擅自离岗处理个人事务。在工作时间内，应专注于工作任务，不得进行与工作无关的活动，如聊天、网购、看电影或玩游戏等。遵守公司规章制度，不得我行我素，目无纪律。不得居功自傲、滥用职权或进行任何有损公司利益的行为。

无证电工不准安装电气设备。任何人不准玩弄电气设备和开关。不准使用绝缘损坏的电气设备。不准利用电热设备和灯泡取暖。任何人不准启动挂有警告牌和拔掉熔断器的电气设备。不准用水冲洗和揩擦电气设备 熔丝熔断时不准调换容量不符的熔丝。

公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动。 公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠。也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠。

不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。不准我行我素，目无规章制度，居功自傲、滥用职权。不准光说不练、只图表面、相互推诿、事事搪塞。不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。