霍兰德职业测评免费版（霍兰德职业测试iae）

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霍兰德职业兴趣理论的测评量表

1、969年，霍兰德编制了自我定向调查表( SDS)。自我定向调查表(SDS)由两个部分构成：①职业类型测验；②职业搜寻表。1953年，霍兰德编制了职业偏好调查表(VPI)，在该调查表中，受测者要对VPI中1 60多个不同的职业判断自己喜欢或不喜欢。

2、职业过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

3、能力之间的差额好好感觉一下，能力差距大的两种能力的数值差距就让它隔一个数字，比如体育和音乐之间统计“是”一栏得分计—— 第六部分 统计和确定您的职业倾向请将第二部分至第五部分的全部测验分数按前面已统计好的6种职业倾向(R型、I型、A型、S型、E型和C型)得分填入下表，并作纵向累加。

4、霍兰德职业兴趣理论，是著名的职业指导专家霍兰德所编制的测试量表，旨在帮助人们确定个人的职业兴趣倾向，进而指导其选择适合的职业发展方向。霍兰德理论将职业兴趣分为六种基本类型：实用型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。每种类型有其独特的特点与典型职业。

5、霍兰德以职业兴趣理论为基础，先后编制了职业偏好量表（VocatIonaI Preference lnventory）和自我导向搜寻表（Self-directed Search）两种职业兴趣量表，作为职业兴趣的测查工具，霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。

6、Holland Career Interest Scale (v0)本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德Holland以其经历长期实践研究并结合现有职业分类大典而开创性地提出的六型职业兴趣理论为基础而编制，本测验是当前所有的职业兴趣类测验的起源，风靡全世界。

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1、这些人放松而静谧，按照自己的节奏生活，即时即地享受生活。他们体贴、愉快、关心并如我们所说的那样-放松。他们的价值观对自己很重要，但他们并不是那种为价值观去打仗的人。他们并不懒惰，他们只是比一般人更随性。他们适合做国企类工作，喝喝茶、聊聊天、打打字，生活不能再幸福了。

2、MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator）是一种常用的人格测试工具，可以帮助人们更好地了解自己的个性类型。16人格测试MBTI免费官网是一个专业的在线测试平台，可以帮助用户快速准确地完成测试，并提供详细的测试报告和解释。本文将介绍如何使用16人格测试MBTI免费官网，并解释测试结果的意义。

3、选择一：你进取心十足，具有强烈的成功欲望，为了成功你会拼劲全力，甚至遭到失败的打击也百折不回。你热情如火、能言善辩，总能把自身的这股热力传播给周遭的人。看来你非常适合做一名教师，用饱满的情绪渲染气氛来感染听众，带动听众的积极性。

4、你需要做好职业规划，提升自己的团队力量。选B：你适合做一个个体经营者，自己当老板，有一家不大不小的店，每天轻松又不用担心生意好坏，你有自己的空间，喜欢舒适的环境，最适合开咖啡店、书店、花店等，不适合做餐厅等比较忙碌的个体店。

5、你最合适从事什么职业？ 测试开始： (PS：本次测试为计分题，请把答案选项记录下来，以便对照分析。) 你应邀参加朋友举办的一次上层人士聚会。你最期望的一件事是： A.结识新面孔——如果你是单身，会格外关注某个人。 B.融入老朋友圈。 C.只为应酬露一面，然后回家。

6、对个人职业发展感到迷茫，期待通过测试，了解自己的优劣势。工具一：霍兰德职业评测 第一次：[网址： https：//types.yuzeli.com/survey/holland]免费，手机上即可操作，但没有对结果的分析说明。第二次：[网址： http：//]付费：人民币9元，微信或支付宝都可支付。

霍兰德职业兴趣测试

1、霍兰德职业倾向测试结果有以下几种：社会型（S）喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德 企业型（E）追求权力、权威和物质财富，具有才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。

2、职业兴趣测试通常用于为学生、毕业生或职业转型者提供职业规划支持，但对其他人也可能有帮助。霍兰德职业兴趣测试 霍兰德职业兴趣测试（Holland Occupational Themes）是一种经典的职业兴趣测试。

3、注：艺术兴趣高的人倾向于理想化，做事追求完美。在平常中，艺术的测试不指做艺术工作，而是工作中的艺术，倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。 S：社会型 共同特点：霍兰德性格测试出的是喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

4、在你的探索之旅中，ERS类型可能引导你成为仓库管理员或房屋管理员，而EIC组合则可能指向专利代理人或安全检查员等职位。无论你倾向于警官、教师，还是心理咨询师，霍兰德理论都能为你提供有价值的启示。最后，SIA组合指向社会学家和心理咨询者，SIE组合则推荐营养学家和校长的角色。

5、霍兰德职业兴趣测试（英文名：Self-DirectedSearch）是由美国职业指导专家霍兰德（JohnHolland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

6、企业型的人有强烈的欲望和竞争精神，他们注重权力和物质成就，适合项目经理、销售人员等需要策略决策和影响力的职业。常规型(C)常规型的人尊重规则，喜欢按部就班，他们擅长细节管理，如秘书和，他们的工作往往以稳定和秩序为核心。如果你对自己的职业兴趣感到迷茫，霍兰德测试能为你提供指引。

哪里有免费的专业版的霍兰德职业兴趣测?

霍兰德职业兴趣测试一般都是收费的，很少有免费的，我前两天在优必杰的擎课堂，看到了有一个免费的，挺好用的你可以试试。

下面链接有约翰霍兰德原书版的职业兴趣测试，是免费的！http：//zhidao.baidu.com/question/16214153html 约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关。

霍兰德职业兴趣理论以兴趣为基础，探索职业选择的指导原则，这一理论对职业兴趣的理解进行了革新，确立了职业兴趣与个人性格之间的关联，从而改变了人们对于职业兴趣的传统看法。在霍兰德提出这一理论之前，职业兴趣与职业环境通常是分离的，霍兰德将二者有机结合，创造性地提出了一个综合模型。

首先根据您的职业兴趣代号，在下表中找出相应的职业，例如您的职业兴趣代码是ria，那么牙科技术人员、陶工等是适合您兴趣的职业，如您的职业兴趣代码是ria，那么，其他由这三个字母组合成的编号(如ira、iar、ari等)对应的职业，也较适合您的兴趣。ria： 牙科技术员、陶工、建筑设计员、模型工、细木工、制作链条人员。

霍兰德职业倾向测试只是职业规划中的一个小测试工具，真正的职业规划是需要多种权威有效的工具相互印证，才能做出最终的测评结果。最重要的是需要专业职业规划的解读，这才是最重要的。职业规划首要任务是解决认识你自己的问题。