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请问误解澄清:九型人格测试为什么“不准”?
这里可能会有几种原因:被测者惯性模式下误认为测试出来的最高分型号是自己的性格,每次测会出现最高分不同,而误认为不准;测试者以为这个是“自助式”,自己解读结果, 其实需要给导师看测试报告,会结合分数分布状态综合判断并辅助性格访谈和“临床”经验给出意见。
因为九型测试的英文原版是唐理查德编制的,在翻译过程中有些翻译得不好。其次,人的状态是有变化的,在健康或者一般状态下,人的各型分数也会有变化,不代表最高的柱子就是你主导类型。另外,人们总是理想化看待自己,而不是真实的看待自己,自我评价往往不一定与实际相一致。
首先想要给你说的是,人的性格会随着时间和经历的事情不断变化。最完美的性格就是没有性格,当然,这样的人也就没有什么意思了。九型人格的测试主要围绕三个中心,思想中心(567),情感中心(234),本能中心(981)。以动机分的话就是权利(258),认同(369),理想(471)。
既然出现了这样的理论和测试,并且形成了一定的体系,就必定有其可信和适用地方。但是任何事情都没有说完全准确的,即使准确度很高也不能一味的根据测试结果或者理论来执行。
九型人格的测试答案只位参考,准确度低,特别是对於学过九型人格的人。你可以看看以下各类型在正常状态下特徵:第一型:就算不喜欢,也要用行动来纠正错误。第二型:不能连续几天独自在家裹做自己喜欢的事,所有对外通讯也要断绝。第三型:不会花费精力做没有人知道又不违法的事。
九型人格测试属于一种自我测试。主要用于帮助你有效地掌握个人的行为习惯,测试中所回答的问题答案没有好与坏之分、没有正确与错误之别,它仅反映你自己的个性和你的世界观。我觉得测试结果有一定的道理,可以参考,但并不不准确。
个人性格分析测试
1、MBTI(迈尔斯-布里格斯性格类型指标):MBTI是一种基于荣格理论的个性类型测试,通过评估一个人在四个不同维度(外倾/内倾、感知/直观、思考/情感、判断/知觉)上的倾向性,将人分为16种不同的性格类型。
2、性格测试的种类有很多,以下是一些常见的性格测试:MBTI职业性格测试。它通过了解人们在精力来源、认知方式等方面的差异来识别个人职业性格特征。测试从四个维度分析人的性格倾向,即注意力方向、认知方式、判断方式以及生活方式。这种测试广泛应用于职业选择、团队合作和职场发展等领域。
3、性格心理测试(一) 当你紧张得脸红心跳的时候你会:A、尽量克制自己的情绪3 B、找妈妈,或者喊妈妈:我的妈呀!2 以下一种家务,你必须承担。
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1、ENTP的MBTI类型标志为Ne Ti Fe Si Ni Te Fi Se,而荣格八维的功能解析将深入探讨他们的原型与能力。直觉型的ENTP对可能性有着敏锐的洞察力,他们如同不断探索的创新者,驱动力源自对新事物的追求。他们的生活就像一系列未完成的项目,灵感的缺失会成为他们成长的催化剂,而非阻碍。
2、MBTI性格测试近期在网络上迅速走红,不再是简单的互联网黑话,而成为当下最流行的性格测试之一。简单来说,它由“I(内向)/E(外向)”、“N(直觉)/S(实感)”、“F(情感)/T(思考)”、“P(感知)/J(判断)”四组性格倾向构成,通过一系列心理测试题来得出对应的结果。
3、立即体验MBTI测试:MBTI十六型人格测验/ 外向感觉 (SE)/: 探索世界的感官触角,ESTP、ESFP、ISTP、ISFP,擅长发现新鲜体验。 内向感觉 (SI)/: 从经验和传统中汲取智慧,ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ,以规则与责任为本。 外向思考 (TE)/: 清晰的逻辑表达,ENTJ、ESTJ,逻辑说服力强大。
4、易传播、社交,MBTI爆火的必备因素 MBTI性格测试虽然属于简易版荣格八维,但仍需要完成近百道的测试题后才能得出结果。即便做完后,一堆巨长的性格解析看起来也十分费劲,这又无形给受众设了一道门槛。 关于这一点,星座可谓是MBTI的“前辈”,输入出生日期即可获取对应结果。
九型人格
1、九型人格分别是完美型、助人型、成就型、艺术型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型、和平型九种性格。完美型 欲望特质:追求不断进步。基本恐惧:怕自己做错,变坏,自己做得不够完美。基本欲望:希望自己是对的,好的,有诚信的。助人型 欲望特质:追求帮助别人,就是我们生活中常见的热心肠。
2、第一型:完美型。这类人的特点可以概括为完美主义者。基本欲望:追求完美,我是对的。深层恐惧:受谴责,变质、变坏。基本诉求:我若不完美,就没有人会爱我。主要特征:原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进。第二型:全爱、助人型。
3、九型人格包括:完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型、和平型九种。
九型人格中的INFJ
1、ENTP:逻辑学家型,以其创新和灵活性而著称,善于探索可能性。 ESTP:挑战者型,以其行动力和实用性而闻名,擅长即时解决问题。 ESFP:表演者型,性格热情开朗,擅长社交,受到许多人的喜爱。 ENFP:倡导型,充满活力和热情,无论男女,都具有很强的吸引力。
2、INTJ:适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理等。INTJ类型的人以其独立性和创新性而自豪,具有天生的组织能力,能够预见机遇并利用直觉解决问题。然而,他们往往难以专注于单一任务。INTP:适合职业:设计师、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。
3、INTJ:这类型的职场人较为聪慧,独立自由,具有创造性,对复杂的理论充满,是天生的组织者,能看到更多的机会,但很难专注于同一件事。适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。
4、INFJ的人格可能以很多方式表现出来,所以即使同为INFJ,看起来也不尽相同。(不过,INFJ能敏锐地察觉到其他人是不是INFJ) 在九型人格测试中,一位INFJ得到的结果可能是四型,也可能是一型、五型或九型。
九型人格的测试结果。请各位帮我分析下可以吗?
1、九型人格测试结果分析 1号性格:完美型 觉得凡事都应该有规有矩,我一直坚持自己的标准。理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美,但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。
2、完美主义者(1号)- 追求完美,有强烈的原则性。- 常常关注改进和秩序,对自己和他人都有很高的标准。 给予者(2号)- 渴望给予和帮助他人。- 倾向于关注他人的需求,有时可能忽视自己的需求。 成就者(3号)- 追求成就和成功,喜欢行动和结果。
3、号性格:完美主义者 2号性格:给予者 3号性格:实干者 4号性格:悲情浪漫者 5号性格:观察者 6号性格:怀疑论者 7号性格:享乐主义者 8号性格:保护者 9号性格:调停者 九型人格测试结果分析 完美型 欲望特质:追求不断进步 基本困思:我若不完美,就没有人会爱我。
4、成就型(Achiever/Motivator)好胜心强,以成就去衡量自己价值的高低,是一名工作狂。感觉型(Artist/Individualist)情绪化,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,我行我素。思想型(Thinker/Observer)喜欢思考分析,求知欲强,但缺乏行动,对物质生活要求不高。
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