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mmpi包括的分量表数为
mmpi包括的分量表数为14 。明尼苏达多项人格测验(Minnesota Multiphasic Per-sonality Inventory,简称MMPI)是由明尼苏达大学教授哈瑟韦(S.R.Hathaway)和麦金力(J.C.Mckinley)于40年代制定的,是迄今应用极广、颇富权威的一种纸-笔式人格测验。
【答案】:CD MMPI有10个临床量表,分别是:Hs疑病量表、D抑郁量表、Hy癔病量表、Pd精神病态量表、Mf男子气、女子气量表、Pa妄想狂量表、Pt精神衰弱量表、SC精神分裂症量表、Ma轻躁狂量表、Si社会内向量表。
MMPI,即明尼苏达多项人格测验,包括四个效度量表:疑问(Q),对问题毫无反应及“是”和“否”都进行反应的项目总数,或称“无回答”的得分;说谎(L),共l5个题目,这是追求过分的、尽善尽美的诈病(F),共64个题目,多为一些古怪或荒唐的内容。
MMPI量表共包括14个因子量表,参考如下:MMPI明尼苏达多项人格测验,包含有10个临床量表和4个效度量表。四个效度量表为:K防御心理、L谎言量表、F伪装量表、Q疑问量表,也正是由于这个四个效度量表的作用,使得MMPI量表可信度高而广泛应用。
【答案】:A,B,C MMPI的临床量表包括疑病、抑郁、癔病、精神病态、男性化一女性化、妄想狂、精神衰弱、精神分裂、轻躁狂和社会内向。神经质是EPQ人格问卷的分量表。
MMPI是什么?有什么作用?
1、MMPI采用的是自我评估形式的题目,实际上是550题,因为加了16个重复内容的题目,所以变成566题。题目的内容范围很广,包括身体各方面的情况(如,神经系统、心血管系统、消化系统、生殖系统等情况),精神状态及对家庭,婚姻,宗教,政治,法律,社会等态度。
2、明尼苏达多项人格测验(MMPI)在医疗诊断和普通个性评估方面均具有重要价值。 MMPI的创新之处在于整合了效度量表,这提高了测验在诊断上的准确性。 尽管MMPI的信息量丰富,但其实施过程可能较为耗时,这对受测者,尤其是患者来说可能是一种挑战。
3、MMPI量表是较为权威的心理量表。MMPI量表全名是明尼苏达多项人格测验,不论是在精神疾病检测方面,还是在企业用人方面,都有极其重要的作用。精神科门诊中最为常用的量表之一,在很多专业领域,也用作入职体检,如民航招飞,公检法入职等等,在企业人才测评中也多有应用。
mmpi是什么量表
MMPI是一种广泛应用的心理测验工具,主要用于评估个人的心理健康状况和人格特点。该量表由美国明尼苏达大学的哈瑟韦和麦金力在20世纪40年代初期编制,至今已发展成为包含数百个条目的综合性问卷。MMPI的主要特点在于其多维度的评估方式,通过多个量表来反映被测试者在不同人格维度的表现。
明尼苏达多项人格测验(MMPI)是由美国明尼苏达大学心理学家哈兹威和精神科医生麦金利于1940年开发的自我评估工具,适用于16岁以上的个体。测试形式多样,包括卡片、手册、录音带、简化版和计算机化版本,既可单独进行也可集体实施。
MMPI,即明尼苏达多项人格测验,包括四个效度量表:疑问(Q),对问题毫无反应及“是”和“否”都进行反应的项目总数,或称“无回答”的得分;说谎(L),共l5个题目,这是追求过分的、尽善尽美的诈病(F),共64个题目,多为一些古怪或荒唐的内容。
MMPI量表是较为权威的心理量表。MMPI量表全名是明尼苏达多项人格测验,不论是在精神疾病检测方面,还是在企业用人方面,都有极其重要的作用。精神科门诊中最为常用的量表之一,在很多专业领域,也用作入职体检,如民航招飞,公检法入职等等,在企业人才测评中也多有应用。
简述明尼苏达多项人格测验是什么
1、明尼苏达多项人格测验(MMPI)在医疗诊断和普通个性评估方面均具有重要价值。 MMPI的创新之处在于整合了效度量表,这提高了测验在诊断上的准确性。 尽管MMPI的信息量丰富,但其实施过程可能较为耗时,这对受测者,尤其是患者来说可能是一种挑战。
2、MMPI,即明尼苏达多项人格测验,包括四个效度量表: 疑问(Q):这一量表记录了被试者对问题的不回答或者同时对“是”与“否”都进行回答的项目总数,也被称为“无回答”得分。 说谎(L):包含15个问题的量表,旨在探测被试者是否过分追求完美或给出极端理想的
3、明尼苏达多项人格测验(MMPI)是由美国明尼苏达大学心理学家哈兹威和精神科医生麦金利于1940年开发的自我评估工具,适用于16岁以上的个体。测试形式多样,包括卡片、手册、录音带、简化版和计算机化版本,既可单独进行也可集体实施。
4、MMPI是由美国明尼苏达大学的心理学家哈兹威和麦金利于1940年共同开发的人格测验。 该测验适用于16岁以上的个体,有卡片、手册、录音带、简化版和计算机化等多种形式。 MMPI共有566个问题,分为10个临床量表和4个效度量表,覆盖了人格的多个维度。
5、MMPI,即明尼苏达多项人格测验,包括四个效度量表:疑问(Q),对问题毫无反应及“是”和“否”都进行反应的项目总数,或称“无回答”的得分;说谎(L),共l5个题目,这是追求过分的、尽善尽美的诈病(F),共64个题目,多为一些古怪或荒唐的内容。
6、MMPI量表全名是明尼苏达多项人格测验,不论是在精神疾病检测方面,还是在企业用人方面,都有极其重要的作用。精神科门诊中最为常用的量表之一,在很多专业领域,也用作入职体检,如民航招飞,公检法入职等等,在企业人才测评中也多有应用。
明尼苏达多项人格测验的缺点
1、其缺点有:一是评分缺乏客观标准,对测验结果难以进行解释。二是对特定行为不能提供较好的预测。三是需要花费大量时间。(3)情境测验。是将被试放在类似或模拟“真实”的标准情境中,通过观察被试的实际表现以推测其能力、品行或人格的方法。情境测验多用于测查人的实际能力,以及与工作要求相匹配的人格特征。
2、就是和楼上说的一样的。说白了,就是从你的效度分数来看,你做题的时候不认真或者说是在有些题目上你故意掩饰了你真正想选答案。所以不可信。另外如果你真是世想了解你的人格是怎样的,不建议你做MMPI,MMPI对与正常与异常人格区分比较灵敏,而对于正常人格的区分效果不是很好。
3、明尼苏达多相人格测验的问题: 我喜欢看机械方面的杂志。 我的胃口很好。 我早上起来的时候,多半觉得睡眠充足,头脑清醒。 我想我会喜欢图书管理员的工作。 我很容易吵醒。 我喜欢看报纸上的犯罪。 我的手脚经常是很暖和的。 我的日常生活中,充满了使我感兴趣的事情。
4、社会内向:64,轻度异常,表现内向,胆小,不善交际,过分自我控制,紧张,固执。需要多点跟人交流和交往,需要被人多点关注和关心。总评:你可能缺点自信,但是通过一定的平台和锻炼,你会摆脱现在的心理状态,多点开放,多点担当,因为你不比其他人差,这主要是你现在社会磨练和阅历不够。
5、明尼苏达多项人格测验适用于年满16岁、具有小学以上文化水平、且没有影响测试结果的生理缺陷的人群。有研究者认为,如果被试者能够合作并理解测验中的每个问题,那么13至16岁的青少年也能完成此测验。
6、/64的意思是,测验表明测验者可能是不成熟、自负、任性的。对别人要求过多,并责怪他人对自己提出的要求。关于偏执,你的偏执得分很高,话句话说,全国只有0.3%的人比你还偏执。你肯能有一些妄想而已。只有偏执分高并且F、sc都很高的时候才是偏执性精神病。
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