游戏排行榜2016 第1篇
2016年3月,一个叫“喃东尼”的画师在其微博上贴出了一组名为《友谊的小船说翻就翻》的漫画:两个生动可爱的小企鹅是对好朋友,坐在同一条小船上,因为一个小原因(如一方变瘦),小船立马弄翻。这组漫画很快受到追捧,网民纷纷配上新的文字,掀起了一场“翻船体”造句大赛。
语言学者考证称,“友谊的小船”可能源自风靡中国的经典美剧《老友记》。《老友记》的台词曾幽默一记:“什么船是永不沉没的?友谊的船。”
游戏排行榜2016 第2篇
2016年7月,一组“葛优躺”表情包开始出现在网络上。其图片源自曾热播的大型家庭情景剧《我爱我家》,葛优饰演的“二混子”去别人家蹭吃蹭喝,像一摊烂泥瘫坐在沙发上,神态“妙趣横生”。
随着表情包走红,网民们便把极其懒散的瘫坐姿势称作“葛优躺”。有人说,如今生活节奏越来越快,生活压力越来越大,内心累积了越来越多的“负面情绪”,“葛优躺”式的“颓废”迎合了人们放空一切、降低焦虑、释放压力的心理需求。这正是“葛优躺”一词流行的心理背景。
游戏排行榜2016 第3篇
锦江:员工每年会涨薪300元左右,年终奖普遍能拿到2至3个月工资,根据KPI绩效完成率发放。另外,各部门每年会评选出1至2位优秀员工,可以获得600元现金奖励。
希尔顿:普通员工基本工资在3000到4000元左右,部分岗位有销售提成。以前厅部或预订部为例,普通月份可以获得1000至2000元左右的提成,酒店旺季可以达到3000至5000元。销售部门的提成会更高。2015年薪酬没有明显涨幅,年终奖数额为3个月左右薪水,部分酒店会在春节发放红包,有500元现金及购物卡。另一个福利是员工在入住希尔顿旗下酒店(部分华尔道夫酒店除外)价格为1000元以上的房间时,可以低于5折的价格入住。
游戏排行榜2016 第4篇
“工匠精神”本指手艺工人对产品精雕细琢、追求极致的理念,即对生产的每道工序,对产品的每个细节都精益求精,力求完美。2016年《政府工作报告》提出,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的“工匠精神”。“工匠精神”一词迅速流行开来,成为制造行业的热词。不仅制造行业,各行各业都提倡“工匠精神”。于是,使用范围扩展,任何行业、任何人“精益求精,力求完美”的精神,都可称“工匠精神”。
游戏排行榜2016 第5篇
ZARA:一线城市门店店长在2015年的月薪大约有万至2万元。员工年终奖为1个月的工资,以现金形式发放。
欧莱雅:年终奖平均为1至个月工资。如果完成了公司业绩指标,会在每年3月给员工额外发3/4个月的月薪作为奖金。
达能:员工薪酬每6个月涨一次,涨幅为15%。经理以上级别的员工薪资每年上调一次,涨幅在5%至12%。年终奖为至2个月的薪资。员工每月享受交通补贴和餐饮补贴约1000元,以及200到300元的电话费报销。另外,中秋节和过年有500元的过节费。
联合利华:员工的薪资涨幅分为3档,第1档涨幅30%以上、第2档涨幅15%至20%、第3档不变。年终奖发3个月工资,高级别员工还有业绩提成和额外奖金。2015年员工平均年终奖为万元。
游戏排行榜2016 第6篇
工资涵盖月奖和季度奖普通柜员:年终奖在2~3万
工资未涵盖月奖和季度奖的普通柜员:年终奖在6~7万
负责营销的客户经理:年终奖在3~10多万(根据销售指标完成情况发放)
IT通讯行业年终奖依然坚挺
华为:平均2~4个月年终奖,通讯行业年终奖最高的
中兴:根据岗位不同,技术岗有10万以上,非技术岗大概在2~3万
小米:2~3个月年终奖,每人一台小米4
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