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大型超市都有哪些部门组成?
大型超市一般有以下部门:
一.人事部,主要负责超市的人员管理。
二.商品部,主要负责与供货商的沟通,超市商品的进货与定价。
三.营业部,这是指卖场,下面主要包括食品部.洗化部.非食部.生鲜部等部门。他们主要负责卖场的经营。
四.技术部,主要负责超市内电脑等器材的维护。
五.安保部,主要负责超市的安保工作。
六.服务部,主要负责超市收银和服务台的工作。 各个超市有各自的特色,我所说的是各家超市都应具备的部门。
大型超市部门及各部门的分工和相关职责相互合作,才能让超市运营起来。
大型超市分哪几个部门的啊?
营业部,可以分食品和非食。收银部。收货部,可以营业部干。
还可以有保安部,可以有机房部以及人事部财务部。甚至可以有订货部以及团购部。
在大型超市里,因为大型超市的业务流程是个单一的循环系统:计划→采购→库存→销售→销售分析,中间是财务。由于各个核算单位被打破了,无法搞多个子循环;
由于超市的低成本、低利润,资源必须得到充分利用,再到各个环节上去消耗掉一点,那就赔了。所以,超市必须在单一的循环中得到严格的控制。另外,大型超市在组织结构上和百货公司也不同。百货公司是按核算单位来设置的,如设儿童部、食品部、家电部等……以权力为核心,即一个部进销存的所有权力都有;
而在大型超市里是按业务流程来设置部门的,如设采购部、支持部、售货部、现场营销部、防损部等,在这些部门中没有任何人有全面的权力,而是以职责为核心的,在这里权力被制约了。
一般大型卖场或超市应该设哪些部门和职位?
大型超市,一般有以下岗位:
1、店长。负责超市运营整体工作管理。
2、副店长。协助店长,细致管理单一或几个部门。
3、各部门经理。负责旗下部门的运营业务管理。
4、部门副经理。协助部门经理进行业务管理。
5、文职人员,如人事、财务等部门的业务员。
6、营业人员,包括收银员,导购员,送货员等。
7、安保人员。负责超市安保工作。
超市有些什么部门?
大型超市一般有以下部门:
一.人事部,主要负责超市的人员管理。
二.商品部,主要负责与供货商的沟通,超市商品的进货与定价。
三.营业部,这是指卖场,下面主要包括食品部.洗化部.非食部.生鲜部等部门。他们主要负责卖场的经营。
四.技术部,主要负责超市内电脑等器材的维护。
五.安保部,主要负责超市的安保工作。
六.服务部,主要负责超市收银和服务台的工作。 各个超市有各自的特色,我所说的是各家超市都应具备的部门。大型超市部门及各部门的分工和相关职责相互合作,才能让超市运营起来。
超市有哪些部门和职位?
1、超市的工作岗位有保管员。岗位职责:负责商品的分类、登记、入库、保管工作。看管库存商品的安全,防止变质、虫蛀、污染,随时向经理提供库存商品数量、结构变化情况。
2、超市的工作岗位有业务员。岗位职责:负责超市进货及管理工作,编制进货计划,检查商品销售和商品适销情况,负责招商厂家进店资格的初审把关,根据进货计划和市场情况,及时了解市场动态,解决进货中的问题。
3、超市的工作岗位有理货员。岗位职责:严格执行卖场服务规范,做到仪容端庄、仪表整洁,礼貌待客、诚实服务,严格遵守各项服务纪律,还要熟识产品或产品包装上应有的标志,以及自己责任区内商品的基本知识。
4、超市的工作岗位有收银员。岗位职责:负责收银工作,确保收银工作正常进行,收银机出现不能解决的故障及时通知电脑部门,定期或不定期对自己进行业务培训和考核。
5、超市的工作岗位有经理。岗位职责:全面负责超市的经营管理工作,负责向集团公司领导汇报工作,接受监督,制订年度经营计划和管理目标,保证超市在信守道德、提高服务质量的同时,全面实行服务规范化,提高企业社会效益。
二、职位是随组织结构定的,而岗位是随事定的,也就是我们常说的因事设岗。 岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体。
超市职务很多:店经理,副经理,班长,货管,收银班长,收银员,促销员,理货员,大宗购物销售管理部负责人,保安经理,保安,送货员,售后服务员,接货员,服务台人员,会计,出纳等。
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