心理测试题及答案（心理测试题及答案300道免费）

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极准的心理测试有答案

1、你第一眼看到了什么？测试答案：选母亲和女儿说明你是一个直性子的人，表达一般都比较直接，说话喜欢开门见山。选厚嘴唇的姑娘说明你是一个心思细腻的人，观察入微，说起话来比较委婉，而且说话前都要深思熟虑。

2、喜欢接近你的男人未必都对你有非分之想，但你就是散发一种吸引她们的费洛蒙，这跟你的外表或是身材未必有关。可能跟你的气质有关。你对爱情向来不猴急也不过于强势，所以各种类型的男人都有可能爱上你，属于「通杀型」的魅力女性，可是所有其他女性的爱情劲敌。

3、D、天边的云彩 E、一个胖冬瓜心理测试题结果分析 A、知心姐姐虽然你其貌不扬，但成熟有内涵，思想深邃，幽默乐观，给人很多人生的启迪，是最好的良师益友。其实你这样的女子，即使不美丽，但也是可以值得托付的一辈子的伴侣。但是呢，在这个看脸的世界，暖女也要好看，才有市场啊。

4、测试答案：0~4分：你丝毫没有强迫症的症状，5~10分：有强迫症的可能性不大，但也要注意调整自己的情绪，灭轻压力。11~15分：为疑似强迫症，需要引起高度注意，要放松自己，减轻压力。15分以上：可能患有强迫症，建议去看医生。

5、全球最准的性格心理测试三化妆，塑身，再加上ps，现代科技打造着百分百精致美人。

1、心理健康的理想状态是保持性格完好、智力正常、认知正确、情感适当、意志合理、态度积极、行为恰当、适应良好的状态。以下是对心理健康测试20题目的内容进行修改润色后的版本，每个条目一段，条目之间换行，以提升内容质量并保持语义不变。

2、A、支持式应对 B 、控制式应对 C 、回避式应对 D 、割裂式应对对专业技术人员来说，工作中最可怕的事情是(D )。

3、我因一些事而烦恼。A. 最近一周内出现这种情况的日子不超过一天 B. 最近一周内曾有1~2天出现这种情况 C. 最近一周内曾有3~4天出现这种情况 D. 最近一周内曾有5~7天出现过这种情况胃口不好，不大想吃东西。（答案选项同上）心里觉得苦闷，难以消除。

4、测试一下，每题有三种选择答案。与人初次会面，经过一番交谈，你能对他(她)的举止谈吐、知识能力等方面作出积极、准确的评价吗？A、不能。 B、很难说。 C、我想可以。你和别人告别时，下次相会的时间地点是——A、对方提出的。 B、谁也没有提这事。 C、我提议的。

5、最准的心理健康测试题目题目：观察下面的墨迹，说出你看到的墨迹像什么？A、一根权杖 B、一群人跳舞 C、白色梅花鹿 D、什么都看不出来测试结果：A、心理健康指数：★★★ 对于材质的反应，通常反映了个体对于爱情的欲求、敏感的感受力以及焦虑前期的指标。

1、自己口袋里——你对这份感情相当重视，认定自己可以永远拥有，并且希望对方是你的唯一。答案：专一高高的树上——在这份感情中，你比较有控制欲，希望对方迁就你，以你为中心。你也比较自信。

2、经典心理测试题目(一) 选水果测你的相亲成功指数。

3、虽然说你对别人不忠诚，但你却是一个要求别人100%对你忠诚的人！你有强烈的大男人或大女人的倾向，跟你在一起的人都会觉得很有压力呢。

4、心理测试：有趣的选择题及答案心理测试题目：在你的生日派对上，有三个陌生人向你敬酒，他们是你的朋友带来的，分别是：赤膊的少年A，长发文艺青年B，女汉子C。

1、答案：选择A表示你在当前公司受到信赖，适合留在岗位；选择B表示会有公司主动邀请你，换工作取决于个人意愿；选择C表示你随波逐流，转职可能成为上司的附议者；选择D表示你对当前工作非常满意，没有跳槽意愿。

2、心理测试：有趣的选择题及答案心理测试题目：在你的生日派对上，有三个陌生人向你敬酒，他们是你的朋友带来的，分别是：赤膊的少年A，长发文艺青年B，女汉子C。

3、心理测试题：测测你的被骗指数有多高假设有一天你不小心在森林里迷路，这个时候忽然有四种鸟类出现在你面前，并各自停在不同的方向对你说“出口在这边啊！”那么你会相信哪种鸟类的话呢？A、雄鹰；B、鹦鹉；C、猫头鹰；D、鸵鸟。测试结果：选择A：不辨是非。

4、性格趣味小测试题注意：每题只能选择一个答案，应为你的第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起即为你的得分。

心理测试是指通过一系列的科学方法来测量被评者的智力水平和个性方面差异的一种科学方法。心理测试的原则要对个人的隐私加以保护。因为心理测试涉及到个人的智力、能力等方面的个人隐私，这些内容严格来说应该只让被试者以及他愿意让人知道的人才能了解，所以，有关测试内容应该严加保密。

你第一眼看到的是什么？a.妈妈和女儿在湖边。b.一个厚嘴唇的少女。性格测试选a说明你是一个表达直接的人，经常心直口快，说话喜欢开门见山。选b的你是一个心思细腻的人，说话比较委婉，在说话前会经过慎重考虑。

- 能力测试：- 普通能力：思维、想象、记忆、推理、分析、数学、空间关系判断、语言能力。- 特殊职业能力：针对特定职业或职业群的能力测试，旨在选拔特殊潜能人才。- 心理运动机能：包括心理运动能力和身体能力测试。- 人格测试：旨在了解被试的人格特质。

心理测试的类型：- 能力测验：包括智力测验和反应能力测验。- 学绩测验：例如成套的成就测验。- 人格测验：例如EPQ、MMPI等。心理测试的分类：- 对象特点：个别测验和团体测验。- 表现形式：文字测验（纸笔测验）和非文字测验。- 目的：描述性测验、诊断性测验、预测性测验。

心理测试全面评估心理状态、性格特征、情绪、认知与社交技能。人格测试评估个性、行为倾向与情绪反应，采用问卷、面试与观察。心理健康测试识别焦虑、抑郁、压力等心理问题，为心理咨询与治疗提供依据。认知能力测试测评思维、记忆、注意力与学习，包括智力测验、记忆测试与注意力测试。