引凤来栖 教师队伍再添“新血液” 晋江赴高校招聘公办学校新任教师

　　“这是一个好的开始，我一定会好好努力的。”2022年伊始，华东师范大学化学与分子工程学院化学专业2021届毕业生薛宇婷收获了一份特别的新年礼物——通过面试，成功签约，加入晋江教师队伍，这让她欣喜不已。与她同时收获这份惊喜的还有27人。

　　晋江赴高校招聘新教师现场。

　　2021年12月25日、27日，晋江市教育局、人社局、编办共同组织，先后奔赴华中师范大学、北京师范大学，招聘2022年公办学校新任教师，吸引了教育部直属六所重点师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）上百人报考。经过面试，两场专场招聘累计签约28人。

　　报考人员携带报名所需材料，前往招聘现场，一个个有备而来，神采奕奕。本次招聘采取面试的方式，考生按随机抽取的顺序号分批次进入预备室，在40分钟内完成备课，然后进行12分钟片段教学和5分钟回答问题（含看题和答题时间）。面试成绩为百分制，合格线为70分。

　　“考试现场氛围很好，公平公正公开，虽然也紧张，但是总体发挥还是不错的。很开心，成功签约，成为晋江的一名教师。”薛宇婷是黑龙江哈尔滨人，从小在北方长大的她，对南方充满着好奇。上大学时，班级中有一名来自晋江的同学喜欢向大家介绍家乡。久而久之，薛宇婷对晋江有了一个很好的印象。

　　2021年7月毕业后，薛宇婷追随心中所想，踏上了晋江这片土地，成为养正中学的一名合同老师。半年来，薛宇婷跟着养正中学的资深教师学习，积累了不少经验。这些都为她参加本次招聘打下了良好的基础。

　　记者了解到，本次签约的28名新教师中，硕士研究生13人，本科生15人。他们中既有2021年刚毕业的，也有已有多年工作经验的。彭亚龙就是属于后者。

　　“我喜欢晋江这座城市，很拼，很有干劲。据我了解，晋江在教师成长方面也很大手笔，搭建了很多平台，创设很多机会，让老师这份职业更有归属感和幸福感。”彭亚龙大学毕业已有7年，此前一直在江西任教。因爱人工作调动，近年来，彭亚龙多次到晋江“探亲”，对晋江的了解越多，就越喜欢这座城市。此次在家人的鼓励下，彭亚龙参加了应聘，并成功签约，家里人都很开心。

　　据悉，多年来，晋江均有组织赴高校招聘公立学校教师，受到了高校毕业生的热烈欢迎，赢得了良好的口碑。再者，晋江一直在加强本土教师的引进，欢迎更多本土教师回到家乡，在家乡教育岗位上发光发热。对于取得硕士学位的人员、“985工程”高等院校优秀毕业生和教育部直属院校的师范类优秀毕业生等优秀人才，聘用后发放安家补贴3万元，并且享受每月150元的优秀人才特殊津贴。其中，“985工程”高等院校晋江籍应届优秀毕业生和教育部直属院校的晋江籍师范类应届优秀毕业生还可以享受每人4万元的“优秀大学生回乡任教资助金”。因此，每年的招聘都受到了不少晋江本地人的青睐。

　　丁培铟是晋江陈埭人，上大学后，她的目标就很明确——毕业后回到家乡任教。“我出生、成长在晋江，晋江的学校、老师培育了我，让我能够一直追随心中所想。我从晋江走出去，我希望自己能够为家乡教育出一分力。如今，我的愿望实现了。”记者了解到，丁培铟是北京师范大学学科教学（语文）专业硕士研究生，从踏进大学校门那一刻，她就一直在为从教做着各种准备。一想到能回到家乡工作，丁培铟激动不已，满心期待与自己的第一批学生见面。

　　“专项招聘定位精准，岗位分类精细，竞争很激烈。通过高校招聘，将进一步提升晋江教师队伍素质和教育整体素质，缓解教师的结构性短缺问题。”晋江市教育局相关负责人介绍，晋江在招揽人才方面下了很多工夫，希望能够加强优秀人才引进，为晋江教育添活力。接下去，晋江还将视情况组织赴华东师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学等高校进行招聘。

　　（记者蔡红亮）

原标题：引凤来栖 教师队伍再添“新血液” 晋江赴高校招聘公办学校新任教师