近期，在“文化传承发展赋能企业高质量发展报告会暨中国企业文化促进会2023工作年会”上，公司申报的《中国石化福建炼化公司加强员工心理健康建设》案例被授予“心理健康促进领域优秀成果一等奖”，并入选《2023新时代中国优秀企业文化建设成果集》。
近年来，福建炼化公司党委坚持人民至上，坚定不移推进员工与企业共同发展，不断深化员工心理健康和思想政治工作，促进两者有机融合，发挥更大作用。借助EAP“心理助手”工具，通过专家引导、员工主导、自设主题、交流互鉴的方式，把心理健康活动作为思想政治工作的载体，与企业中心工作深度融合，推动员工自发自主参与，成为思想政治工作的发动者和问题解决者。
借助“心理助手”工具组织“团队协作”活动，简单实用的方法和步骤让越来越多的员工熟练掌握，自发开展集体研讨。近两年来，公司围绕企业中心工作，打造心理学+安全、心理学+减压、心理学+文化、心理学+家庭、心理学+抗疫等系列活动近百场，有效疏导员工情绪、促进团队和谐。
在活动中，让每个参与者提出最近困扰自己的最想解决的问题，以此了解基层员工思想动态。员工从不同角度谈想法、感受和处理方法，帮助员工多角度看问题、找方法、调心态。从“如何消除职业倦怠”“正确看待绩效考核和年终奖”到“先奋斗还是先生娃”从“年轻员工买房难”再到“如何高效完成装置检修改造”“齐心协力抗台防汛”，充分彰显了好心情也是生产力和战斗力。
“心理助手”工具方便好用、效果突出，成为员工思想政治工作的得力助手。在疫情封控期间，员工自行组织线上线下活动11场，心理减压效果明显。2022年宣传部深入基层一线开展8场企业文化大讨论， 2023年以加强安全心理建设为抓手，深入基层开展9场研讨，取得良好成效。
该公司连续三年组织志愿者到驻村干部所在乡镇中小学、公司共建单位和省内其他石化企业开展“中国石化心理健康公益行活动”十余场，推动社会公益，助力中国石化品牌建设。（张春倩/文 董铭/图）
原标题：福建炼化公司获得中国企业文化促进会心理健康促进领域优秀成果一等奖
