闽南网11月3日讯（闽南网记者 陈玉玲）如何进一步提升泉州就业、技能培训和社保服务？如何补齐服务短板，满足人民群众需求？3日，泉州召开实施“就业优先、技能泉州、全民参保”三项行动新闻发布会，泉州市人社局相关负责人在会上介绍三项行动的总体情况，并就群众关注的热点、焦点问题进行解答。
泉州市人社局党组书记、局长许长春在会上介绍，泉州市人社系统不断创新和发展“晋江经验”，以实施三项行动为抓手，持续提升稳岗就业、技能培训、社会保障服务水平，努力让更多群众有稳定的工作、有一技之长、有基本的生活保障，不断增进群众的获得感、幸福感。
新闻发布会现场
就业优先方面，泉州突出强化政策支持、项目带动、招聘服务、零工市场建设，着力抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业，千方百计稳住市场主体。
今年年初，泉州在全省率先出台13条稳工措施，在高校毕业季之前出台促进高校毕业生就业创业10条措施，为企业招工和毕业生就业提供了有力的政策支持。今年以来，泉州共减免社保费、兑现稳就业奖补资金8.25亿元，惠及企业26万家次，通过为企业纾困减负实现稳岗稳工。同时，泉州积极策划申报并成功入选人社部公共就业服务能力提升示范项目。该项目成为福建省唯一通过评审的项目，获得中央和省级补助1.5亿元，进一步提升泉州市公共就业服务整体水平，打造公共就业服务能力提升的“泉州样板”。
据统计，2022年以来，泉州城镇新增就业17.61万人、失业人员实现再就业3.01万人，全市就业形势总体保持平稳。
在培养技能人才方面，泉州坚持产才融合，通过实施“技能泉州”行动，紧扣泉州市“8+4”产业体系，聚焦技能培训、技工教育、技能大师及工作室评选、技能评价四个方面，培养造就更多产业急需的高技能人才，赋能泉州高质量发展。自2021年实施“技能泉州”行动以来，泉州完成补贴性职业技能培训25.93万人次，新增技能人才18.85万人、总数达107.35万人，其中高技能人才2.02万人、总数达17.82万人。
通过实施全民参保行动，泉州着力提升社保覆盖面、待遇水平和服务质量，努力建立健全覆盖城乡的社保体系，让群众的生活更有保障。2022年以来，全市基本养老保险新增参保人数40.31万人、总数达623.7万人，其中城乡居民养老保险参保人数达374万人，连续多年位居全省第一；工伤保险新增参保人数34.41万人、总数达165.95万人；失业保险新增参保人数8.55万人、总数达98.41万人。待遇方面，企业和机关事业单位退休人员养老金同步调整，分别实现“十八连调”和“八连调”。同时强化困难群体待遇保障，为8.7万名困难群众代缴城乡居民养老保险费1820.7万元，向46.52万名被征地、征海人员支付养老保障金7.45亿元。为让参保人员享受更高质量的社保服务，泉州市人社局在提升社保覆盖面的同时，积极拓展社保卡应用领域，完善“市民一卡通”服务功能，增加乘坐公交、免押金借书等服务。
截至目前，泉州市社保卡持卡人数已达790万人，覆盖率接近90%，其中申领电子社保卡人数达到402万人。此外，泉州市人社局创新推出“社银合作”模式，在银行窗口设立社保卡服务窗口，让群众实现在家门口办理社保卡业务。
许长春表示，下一阶段，人社部门将继续坚持民生为本，不断优化就业、社保、技能培训服务，让发展成果更公平、更广泛的惠企利民，共同谱写全市人社事业高质量发展的新篇章。
