上周，著名化妆品公司雅诗兰黛集团公布2020最新财报（截止至6月30日的第四财季），公司亏损4.59亿美元，单季营收从去年同期的35.8亿美元衰减至24.3亿美元。同比下降32%。
整个2020财年，集团净销售额为142.9亿美元，较上年同期的148.6亿美元下降4%。
除了业绩表现不佳，雅诗兰黛还宣布一项为期两年的重组计划。该计划预计会将关闭约10%至15%的独立门店，大约1500-2000销售点员工和相关支持人员失去工作。
有坏消息也有好消息。亚太地区成为增长最强劲的地区，销售额增长15%，至42亿美元，这一表现超越了雅诗兰黛的核心业务地区美洲。
而雅诗兰黛预计的裁员计划也不会涉及到中国地区，相反，雅诗兰黛集团还会增加在华投资。
不只是雅诗兰黛，它的对手欧莱雅集团也在上个月发布了财报。财报显示，这是近5年来的首度半年度销售业绩下滑。欧莱雅今年上半年销售总额为130.7亿欧元，同比下降11.7%；净利大跌21.8%。但中国区销售额强势增长17.5%，也是唯一增长的市场。
雅诗兰黛、欧莱雅校招开启
虽然说这2大化妆品巨头业绩下降，但是好在中国区的表现较好。今年两家公司在中国大陆地区的校招照例进行，这也体现出了化妆品巨头对该市场的重视。
欧莱雅校招求职经验分享
欧莱雅也是很多人的求职目标，其管培生项目也吸引了很多同学的投递。今天就给解读一下欧莱雅今年的校招。
根据官方的招聘流程，今年的招聘有4步：网申→英文短视频选拔→HR视频面试→决选日→终极面试。
1 网申
可以看出，没有常规的行测、英语等笔试题。但是在网申环节中，你需要回答4个问题，本次网申答题限时60分钟内完成，超时自动提交答案。每题答题文字总数不少于150字，全部以中文回答。
这部分建议大家用STAR法则来准备。回答的时候也不要生搬硬套。
2 英文短视频选拔
在收到英文短视频的参加邀请邮件后，会有一段准备时间，不需要打开就完成，在截止日期前上传即可。
每年都有一个固定的题目，大家就业根据这个题目来准备。这部分的面试要做到自信、英文流利。除此以外，由于视频也有时间30妙的时间限制，回答问题也要精简干练，废话不要太多。
3 HR面试
HR面试也是问一些基本情况，而不会涉及太多专业问题。需要准备的就是宝洁八大问，还有对于欧莱雅品牌的了解。除此以外，像“为什么选择欧莱雅？”“为什么选择xx岗位”这些问题也最好准备一下
4 Selection Day
今年的selection day 是以线上形式进行的，所以海外留学生也不用担心无法回国面试。
图源：应届生求职网欧莱雅板块
selection day 一般就是群面的形式进行，题目通常是case study以及presentation。按照往年的经验，selection day 有2天，如果群面通过可能还有和各品牌经理的面试。
5 终面
最后的面试就是和大BOSS面试，如果遇到的面试官是外国人，那么就很有可能用英语面试了。
雅诗兰黛校招经验分享
1 笔试
雅诗兰黛今年校招有笔试的环节，往年的笔试题型包括性格测试、逻辑推理（18分钟）、数字推理（18分钟）。题型还是比较常规的，所以大家记得的要提前刷题。
2 HR视频面试
HR面试基本也是围绕个人情况来提问，比如以往实习经历、为什么应聘雅诗兰黛等等的问题，这部分可能有英文问题，所以最好准备中英文2个版本。HR面试的关键就是要熟悉自己的简历和过往经历，提前做好梳理
3 小组面试+终面
今年会在一天之内完成小组群面和终面。 根据往年经验，群面包括30min材料阅读+30min小组讨论+15min展示+将近45min的Q&A，全程接近2个多小时。群面的材料是个很常规的商业案例，但是信息量很丰富，尤其是数据部分。看案例的时间非常充足，建议大家看的同时在草稿纸上记好相关总结和自己的想法，方便后续的讨论。
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