中国共产党泉州市丰泽区委员会
泉丰委〔2017〕56号
中共泉州市丰泽区委 泉州市丰泽区人民政府
印发《关于落实人才“港湾计划”促进人才优先发展的若干意见（试行）》的通知
各街道党工委、办事处，区直各单位，各园区管委会：
现将《关于落实人才“港湾计划”促进人才优先发展的若干意见（试行）》印发给你们，请结合实际，抓好贯彻落实。
中共泉州市丰泽区委
泉州市丰泽区人民政府
2017年5月24日
关于落实人才“港湾计划”促进人才
优先发展的若干意见（试行）
为深化人才发展体制机制改革，牢固树立人才资源是第一资源的理念，激发和释放人才创业创新活力，以人才优先发展服务、支撑、引领产业转型升级，推动城市、产业、人才深度融合，全面提升现代化城市核心区竞争力，根据《中共泉州市委 泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）精神，结合我区实际，提出如下意见：
一、实施更加精准的人才引育工程
（一）高端创业创新人才。围绕我区重点产业转型升级和重大项目建设，依托企业、园区、科研机构等平台载体，重点引进一批发展高新技术产业、带动新兴产业的“高精尖缺”急需人才和团队。对引进的“两院”院士、国家“千人计划”、国家“万人计划”、福建省“百人计划”、福建省“特支计划”、泉州市“港湾计划”一二三层次人才等市级以上高端人才或团队带头人，可由区委、区政府聘任为顾问专家，区财政最高给予100万元科研经费补助。（责任单位：区委组织部、区发改局、区科技和知识产权局、区人社局、区财政局）
（二）丰泽建设功勋人才。从被认定为市级以上高层次人才、在我区创业创新并按规定缴纳税收5年以上、为经济社会发展作出突出贡献的对象中，评选若干名“丰泽建设功勋人才”，由区委、区政府进行表彰，并给予一次性奖金3万元。（责任单位：区委组织部、区人社局、区财政局）
（三）工匠型高技能人才。获评国家级、省级、市级“技能大师”称号的，分别给予一次性奖金5万元、3万元、1万元。获评“泉州工匠”称号的，给予一次性奖金5000元。参加职业技能培训并通过社会化考试获得国家职业资格证书的在职企业员工（须与企业签订3年以上劳动合同且缴纳社会保险费1年以上），按以下标准给予一次性补贴：高级工（三级）每人1000元；技师（二级）每人1600元；高级技师（一级）每人2000元。（责任单位：区人社局、区总工会、区财政局）
（四）电子商务精英人才。对年交易额1亿元以上或年营业收入500万元以上，且电子商务从业人员达到20人及以上（须与企业签订3年以上劳动合同且缴纳社会保险费1年以上，其中副高职称或全日制硕士研究生及以上学历达2人、中级职称或全日制本科及以上学历达8人）的企业，每家给予最高3万元的一次性补助；如电子商务从业人员达到50人及以上（须与企业签订3年以上劳动合同且缴纳社会保险费1年以上，其中副高职称或全日制硕士研究生及以上学历达3人、中级职称或全日制本科及以上学历达15人），再给予最高2万元的一次性补助。对企业所缴纳增值税、所得税地方留成部分超过20万元的电子商务企业引进年度薪金（含税收）20万元以上、且与企业签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险费1年以上的高级管理人员、高端营运人才、核心技术人员，按其当年度在本地缴纳的个人所得税地方留成部分的50%予以奖励。（责任单位：区商务局、区财政局）
（五）企业专业技术人才。畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道，实现与国有企事业单位同类人员同等对待。根据辖区产业发展需要，增设文化创意、工业设计等专业职称评审。引导企业专业技术人员参加社会化职称评审，探索在龙头企业和行业组织开展职称自主评聘试点。对业绩突出、成果显著的中青年人才，可打破学历、任职资历要求，申报高一级专业技术职称。（责任单位：区人社局、区经信局、区工商联）
（六）文化创意产业人才。制定出台《丰泽区文化创意产业人才认定标准》及配套扶持政策，重点支持软件设计、工业设计、文化艺术设计、动漫游戏研发设计、咨询策划、时尚消费、建筑设计和广告传媒等创意产业人才，加快集聚一批成就突出、影响广泛、能够引领和推动文化创意产业发展的创业创新人才。（责任单位：区委宣传部、区委组织部、区发改局、区文体新局、区财政局）
