金融界5月8日消息，有投资者在互动平台向容大感光提问：董秘！您好！我查阅了2021-2023年显示用光刻胶及半导体光刻胶营业收入最高值是2021年2998万，而2024-2026年股票激励机制选择的基数是最低值2023年2721万。为实现股票激励目的，是否应选择最高值2998万为2024-2026年股票激励机制2024年选择的基数？对应的30%目标值约3900万，再按80%计算，2024实现激励值应是4872万！按现有激励方案2024年增长率不到3%。
公司回答表示：公司股权激励的业绩指标设定，系在现有业务规模基础上，综合考虑公司业务的成长性、产线的投产计划、下游客户需求及公司未来业务规划进行设定，业绩指标的设定兼顾挑战性及激励作用，本次考核体系具有全面性、综合性及可操作性，有利于稳步推进公司发展战略的实施，提升公司竞争力。
本文源自金融界AI电报
