12月14日，上杭县纪委、县效能办人员来到该县交警大队、人社局、行政服务中心等单位进行机关作风专项整治效能察访，通过蹲守暗拍、模拟办事、采访取证，以及行政服务办事窗口远程视频监督系统进行机关作风督查。“我们通过明察暗访发现了一些单位存在的问题，及时指正并且责令整改。目前，各单位制订出台了切实可行的机关作风整治方案，干部精气神明显好转，干事创业氛围更浓了。”该县效能办督查股负责人黄剑锋说，通过机关作风整治行动，良好的机关作风机制正在形成。
全市机关作风整治动员大会召开后，上杭县制订出台《弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统政治机关作风工作方案》，从“因循守旧，思想僵化”“作风散漫，纪律松弛”“办事拖沓，效率低下”等6个方面入手，推进全面从严治党，改进工作作风，全力打造服务型、高效型机关。
“没想到会议迟到1分钟也要被通报。”11月27日，上杭县机关作风整治动员大会召开，10名干部、15个单位因迟到、缺席或未签到被通报批评。机关作风无小事，这次通报真正为大家上了一堂严肃的作风纪律课。会后，该县根据实际情况分别对16个单位的16名干部进行效能预警、批评教育。
作风纪律无小事。不仅会议迟到要通报，工作拖沓、照搬文件也要被通报。12月6日，该县纪委就《整治机关作风实施方案上报情况》发出通知，11个未按时上报方案的单位、4个照搬照抄上级方案整治内容的单位进行通报批评，并要求被通报单位向县委和县纪委说明情况。
去年以来，该县持续深入开展工作松弛专项整治效能察访活动，先后4次对各个乡镇、县直机关及省、市属驻上杭各单位开展“五个一”行动，即：集中开展一次效能察访；集中曝光一些工作松弛的负面典型；集中编发一次效能察访情况通报；集中约谈一些被曝光单位负责人；集中问责一些存在问题的责任领导及当事人。将明察暗访过程在当地电视台节目中公开播出，并分别对发现存在问题的38个单位作出督促整改意见，对曝光存在问题的50名直接当事人分别作出了组织、纪律、效能等处理，对被曝光并查实问题的15个单位37名责任领导进行约谈。
县机关效能办负责人江莉生说，下一步将聚焦党员干部在重点工作方面的担当作为，特别对为官不为、不敢担当的党员干部进行重点督促，确保中心工作、重点任务落到实处，为奋力推进“四个上杭”建设提供有力保障。（通讯员林斯乾）
原标题：上杭：从严从实抓好机关作风
