近日，位于柳城街道的德林智能科技有限公司及其子公司泉州安肯自动化机械有限公司、福建长江工业有限公司正式开工，车间里机器轰鸣，各岗位工作人员穿梭于机台设备之间，各工序、设备正常运转，处处可见热火朝天、“热辣滚烫”的忙碌场景。
“19日，我们员工到岗率有85%；20日，达到90%；25日，已经全部到岗。”德林智能科技有限公司董事长陈建团告诉记者，年前他们就接到了不少订单，目前公司的产能发挥了80%，预计今年产量整体可增长30%。
都说春节前后是企业招工、老百姓求职的黄金期。德林智能也早早开启“抢人”模式，为节后企业生产“开门红”积蓄人力储备。
“今年招工方向主要还是技工岗、技术岗、销售岗，像负责机械零部件加工的CNC操作师傅，最高的薪资福利可达到8000元/月。”谈及新一年的规划，陈建团坦言，将完善员工薪资结构，结合当地整体薪资水平，增强公司薪资水平竞争力，充分考虑员工福利，做好员工激励工作。此外，也将在做深、做优国内市场的同时，继续瞄准海外市场，通过参加各大海外展会，寻找新的增量市场。
除了德林智能，南安全市各重点企业也基本全面复工复产。位于丰州镇的福建省闽旋科技股份有限公司，也开启一年的新征程。
“2023年市场形势严峻，但闽旋科技依旧给出了满意的答卷；2024年，我们要以新的姿态迎接新的挑战与机遇。”展望新一年，福建省闽旋科技股份有限公司创始人朱斌信心满满，他在开工动员大会上对新一年的发展提出5大目标，让公司全体职工倍感振奋。
新年新气象，刚开年，南安市恒发纸品包装有限公司在恒发高晟生产基地召开2023年总结表彰大会，对优秀员工进行表彰。
“2023年，公司高晟5G+数智化包装产业园一期顺利运营、恒发安溪创业园改扩建工程破土动工、顺利通过高新技术企业复评、入围中国包联百强企业名单、连续多年纳税超千万元……这一切离不开全体恒发人及合作伙伴们的付出。”该公司相关负责人表示，2024年，将是恒发发展最关键的一年，公司年度销售目标较去年将增加25%。
为了实现这一目标，上述负责人表示，恒发公司将以市场为导向，加大产品研发力度，提升产品质量管理，合理控制产品成本，用最优质的产品、最周到的服务让客户满意、让市场认可。企业还将全面推行目标管理，开展绩效管理、流程优化及制度建设，借助数字化转型升级的契机，大力引进高素质、高技能人才，全面提升员工的综合素质，随之配套的薪酬福利改善也将同步推进。
在福建中节能新型材料有限公司召开节后开工动员大会上，企业也部署节后各项工作，锚定年初目标，细化工作举措，确保稳步推进复工、达产、增收，实现2024年新年“开门红”。该公司相关负责人在大会上提出，今年，企业将统筹好年度计划，全面推行预算管理，对照年度工作计划分解线条重点工作，分阶段落实春节前计划、一季度计划、半年计划，做到计划周全执行有力。同时，企业将积极抢抓市场营销机遇，推进市场体系迅速运转，尽快打开营销工作局面，为市场开拓和区域深耕打下基础，实现“开门红”。（记者 李杨瑜）
原标题：人员就位、目标锚定 南企开年“热辣滚烫”
